Peter DruckerJa mislim da ne mislim ono što kažem da mislim, jer kad bih mislio ono što kažem da mislim - zapravo ne bih ništa mislio ni smislio.# misao
Peter DruckerKljuč za postizanje uspjeha je otkrivanje potencijala ljudi i ulaganje vremena u njegov razvoj.# neuspjeh# uspjeh
Peter DruckerLoše su prošle tvrtke koje su odbile uputiti se u rizike ili su odbile priznati da se događa nešto značajno.# ekonomija# posao
Peter DruckerUmjesto odnosa nadređeni - podređeni, bolji je odnos dirigent - orkestar.# ekonomija# posao
Peter DruckerAko se za neku inovaciju već sada ne može naći neka primjena, ona je samo izvrsna ideja.# inteligencija# kreativnost# maštovitost
Peter DruckerSve dok ne shvatite što uspjeh znači vama osobno i vašoj organizaciji, gotovo je besmislen razgovor o vodstvu.# voditi# vođa
Peter DruckerPrvorazredni menadžeri zapošljavaju prvorazredne suradnike, a drugorazredni trećerazredne.# voditi# vođa
Peter DruckerInovacije su riskantne, ali riskantno je i uskočiti u automobil i odvesti se do prodavaonice i kupiti kruh.# inteligencija# kreativnost# maštovitost
Peter DruckerKada vidiš uspješno poduzeće, znaj da je jednom netko donio hrabru odluku.# ekonomija# posao
Peter DruckerJednom izgubljena vodeća pozicija gotovo se nikada ne može ponovno zadobiti.# ekonomija# posao
Peter DruckerJedine rezultate donosi kupac koji je spreman platiti ono što poduzeće proizvodi.# ekonomija# posao
Peter DruckerZadaća menadžmenta je osposobiti ljude da zajednički rade, njihove snage učiniti djelotvornima, a slabosti nevažnima.# ekonomija# posao
Peter DruckerModerna se organizacija ne može sastojati od gazda i podčinjenih. Ona mora biti načinjena od timova.# ekonomija# posao
Peter DruckerDva mediokriteta postižu manje od jednog mediokriteta - jedan drugome smetaju.# karakter
Peter DruckerAkcije trebaju biti primjerene sposobnostima ljudi koji ih trebaju realizirati.# ambicija